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永川區教育事業單位2019年公開招聘教師簡章

聯英人才網 / 2019-06-20 永川區 招聘教師

永川區教育事業單位2019年公開招聘教師簡章

? ? 根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)、市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定,經市人力社保局核準,現面向社會公開招聘中小學教師和學前教育教師。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘人數

本次永川區教育事業單位面向社會公開招聘教師135名,其中:城區中學教師70名、農村中學教師50名、農村小學教師10名、農村幼兒園教師5名。具體招聘單位及崗位詳見《永川區教育事業單位2019年公開招聘教師崗位一覽表》?(附件1,以下簡稱《崗位一覽表》)。

三、招聘條件和范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報名:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;

3.熱愛教育事業,具有適應崗位要求的身體條件;

4.年齡為18周歲及以上、30周歲及以下,年齡計算截止日期為報名開始前一日;

5.符合崗位招聘條件(詳見《崗位一覽表》)、崗位條件所要求的學歷(學位)和相應教師資格證等。具體要求見《崗位一覽表》(附件1);

6.在報名前取得學歷、學位及相應教師資格證等(2019年應屆全日制普通高校畢業生須在2019年7月20日前取得相應教師資格證);

7.在國外、境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須在2019年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心認證;

8.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

(二)以下人員不屬于本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;在讀的非應屆畢業生;現役軍人;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;本區機關事業單位正式在編人員;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經歷有關事項

招聘崗位要求有工作經歷的,報考人員須具備相應的工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷。

工作經歷計算截止時間為2019年7月。

(四)正在全日制普通高等學校脫產就讀且未畢業的本科生或研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。

(五)聘用人員在聘用單位服務年限不低于3年,在永川區服務年限不低于5年。未達到規定服務年限的,不得向區外交流調動,否則解除聘用合同、終止人事關系,并承擔相應違約責任。

四、考試報名及程序

(一)崗位查詢

具體招聘單位及崗位詳見附件1。報考人員應仔細閱讀《簡章》要求的“招聘條件和范圍”,以及《崗位一覽表》中各個招聘崗位的報考要求和條件,結合本人情況,選擇本次招聘單位中的一個崗位報名,不得重復報考。招聘崗位有專業要求的,專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業參考目錄》)(附件2)審核。報考人員應按照招聘崗位報考要求中設置的專業要求,確定本人畢業證書上所列專業名稱與崗位要求的專業名稱一致后,才能在網上提交報名申請。《參考目錄》中未列入的專業或各高校新設專業,與職位要求的專業相近似的,須由報考人員向永川區人力社保局提供教育行政主管部門認可的學習課程等證明資料,經永川區人力社保局審核同意后,可以在網上提交報名申請。

(二)網上報名

本次招聘采取網上報名方式,不進行現場報名,并實行報考人員誠信報考制度。

1.承諾誠信報考。本次考試實行誠信報考,報考人員應如實準確填報各項報名信息。報考人員在報名前必須仔細閱讀《簡章》《崗位一覽表》的相關要求和規定,結合本人情況,選擇完全符合條件的崗位報名。報考時所提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效,對通過偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的,或惡意注冊干擾網上報名正常秩序的,一經發現并核實后,立即取消報考資格,并按國家相關規定嚴肅處理。

2.提交報考申請。報考人員在2019年7月1日9:00至7月3日18:00期間登錄永川區人民政府網(http://yc.cq.gov.cn/?)首頁,點擊“考試招錄服務、社會招聘”登錄網上報名系統,提交報考申請(不支持手機端報名)。網絡報考入口將按時關閉,逾期未進行網上報考申請的,不能再申請報考。

報名期間適時公布各崗位報名情況,請在重慶市永川區人民政府網(http://yc.cq.gov.cn/?)首頁“考試招錄服務、社會招聘”欄進行查詢。

報考人員使用本人有效身份證號進行報名,且報名與筆試及以后各環節使用的身份證必須一致。報名時,報考人員要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明,按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內容,并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),并準確記住報名序號(報名序號是報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據和關鍵字)。

3.照片審核。本次網上報名由永川區人力社保局審核報考人員上傳的電子照片(jpg格式,20kb以下)是否符合報考要求,照片審核通過即視為報名通過;因電子照片審核未通過的,可在2019年7月4日18:00前進行修改,重新等待審核。審核通過后不能再修改任何報考信息。

4.網上繳費。報考人員報名通過后,須在2019年7月6日18:00前登錄網上報名系統完成網上繳費(按市財政、物價部門文件規定繳納筆試考務費每人每科50元),確認參考。考生網上繳費后要及時登陸網上報名系統查詢核實繳費是否成功,網絡報名后未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。

5.打印報名信息表。網上報名通過并完成網上繳費的報考人員,應立即下載打印報名信息表并妥善保存,以備報名資格現場審查時使用。

6.打印《準考證》。網上報名通過并繳納了筆試考務費的考生,請于2019年7月18日起登錄網上報名系統打印《準考證》(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,但必須保證字跡、照片清晰),并在考試當天持準考證和有效身份證原件,按時到準考證上指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的,責任由報考人員自負。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。報考人員與現工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的,從其規定。

各崗位報名人數、通過資格審查人數以及最終繳費人數一覽表在報名截止7個工作日內在重慶市永川區人民政府網(http://yc.cq.gov.cn/?)首頁“考試招錄服務、社會招聘”欄公布。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.開考比例和指標調整

擬招聘崗位人數與實際報名人數須達到1:2才能開考,未達到規定比例的,相應遞減招聘崗位人數至規定比例(按照四舍五入計算);無法遞減的,取消招聘。因報名人數達不到筆試開考比例而被取消招聘的崗位,向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調整到符合報考條件的其他崗位。

2.時間及地點

筆試采取閉卷的方式進行。筆試時間初定于2019年7月20日(星期六),具體時間、地點及注意事項以準考證為準。

3.筆試內容

筆試考試科目為《綜合基礎知識(教育類)》,分值為100分。該科目包括《綜合基礎知識》(包含政治、法律、經濟、公文寫作、道德、國情市情、時事常識等內容,分值占70%)和《教育公共基礎知識》(包含教育政策法規、教育基礎理論、教育心理學基礎、教師職業素養等內容,分值占30%)兩大部分內容。

4.筆試成績公布

筆試成績等相關信息,請報考人員在重慶市永川區人民政府網(http://yc.cq.gov.cn/?)首頁“考試招錄服務”欄查詢。同時,按照報考單位中報考同一崗位筆試成績從高分到低分依次確定并公布進入現場資格審查環節的人員名單。現場資格審查比例為各招聘崗位的招聘指標與筆試后進入現場資格審查環節的考生人數之比為1:2。

(二)現場資格審查

現場資格審查由永川區教委組織開展。資格審查要嚴格對照事業單位公開招聘有關規定和招聘公告進行,準確把握審查尺度,統一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。

根據現場資格審查比例,按照報考同一單位同一崗位考生的筆試成績由高分到低分依次確定進入現場資格審查人員。若最后一名筆試成績并列,則并列人員同時進入現場資格審查。經審查不符合報考條件或自動放棄出現的缺額,可在報考同一單位同一崗位筆試人員中從高分到低分依次遞補。

現場資格審查的具體時間和地點在重慶市永川區人民政府網(http://yc.cq.gov.cn/)首頁“考試招錄服務、社會招聘”欄進行公布,不再另行通知。若考生不按規定時間、規定地點參加現場資格審查,視為其自動放棄。

現場資格審查時,考生應提供報考崗位所要求的相關證明材料原件及復印件各1份。具體資料包括:

1.準考證;

2.身份證;

3.畢業證、學位證,在國(境)外高校就讀取得的學歷(學位)還須提供教育部中國留學服務中心認證書。屬于機關事業單位正式在編的考生以及基層服務項目人員,必須提供《工作經歷(同意報考)事項》;

4.網上打印的報名登記表;

5.本人簽字確認的誠信承諾書;

6.教師資格證書原件及復印件;

7.有工作經歷要求的崗位需提供有效的人事勞動關系佐證材料,如:社保證明、合同等。

本人如不能參加現場資格審查可委托進行資格審查,但應出具委托人的委托書(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼,并由委托雙方簽字),被委托人的上述資格審查材料驗原件交復印件。

(三)面試

1.面試時間及地點:面試時間及地點在重慶市永川區人民政府網(http://yc.cq.gov.cn/)首頁“考試招錄服務、社會招聘”欄進行公布,不再另行通知,不按時參加者視為自動棄權。

2.面試比例:經現場資格審查合格的人員進入面試環節。各招聘崗位的面試比例為1:2(即招聘崗位的擬聘數量與進入面試環節的考生數量之比)。若現場資格審查合格的最后一名人員筆試總成績并列,則并列人員同時進入面試。達不到規定面試比例的,相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算,出現小數按四舍五入法處理),無法遞減的,考生筆試總成績須達到其他崗位進入面試人員的最低成績,方可進入面試。

3.面試方式及分值:

(1)面試采取說課或本學科專業技能測試等方式進行。音樂、體育、美術、信息技術、幼兒園教師崗位面試方式為專業技能測試,其余教師崗位的面試為說課,面試分值為100分,面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績低于60分者,不能確定為體檢對象。考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的,均須在評分表中說明理由,報永川區人力社保局備案。

(2)音樂、體育、美術、信息技術、幼兒園教師的專業技能測試方案在面試前一個工作日在重慶市永川區人民政府網(http://yc.cq.gov.cn/?)首頁“考試招錄服務、社會招聘”欄進行公布。

(四)考試總成績計算方式:

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績均采用百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。

六、體檢

在面試合格人員中,根據該崗位考生總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選。考試總成績出現并列時,則依次按學歷、面試成績、筆試成績高者優先,若仍相同,則組織加試,以加試成績高者優先。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,并結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。國家對體檢政策有新規定或進行調整的,從其規定。

體檢在具有資質的指定體檢機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人員對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經永川區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準,不再組織二次復檢。考生必須按照規定時間參加體檢,無正當理由未參加體檢者視為自動放棄。

若體檢不合格或經確認自動放棄資格,取消聘用資格。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額,按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分遞補一次,再次出現的缺額不再遞補。

七、選擇聘用崗位

報考農村中學、農村小學、農村幼兒園人員考試體檢合格者,分別按報考類別和崗位,根據報考同一崗位總成績從高分到低分依次選擇擬聘崗位。考試總成績出現并列時,則依次按學歷、面試成績、筆試成績高者優先,若仍相同,則組織加試,以加試成績高者優先。

八、考察

體檢合格者,由招聘單位主管部門按照永川區人力社保局的統一安排和要求對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察,并對其資格條件和是否有回避情況進行復查。

考察堅持“凡進必審”,嚴格審查人事檔案、誠信記錄,以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核準前,一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的,給予其不予聘用的處理。

因考察、資格復審不合格或經確認自動放棄資格以及考察以后出現的崗位缺額,不予遞補。

九、公示

有關本次招聘公告、考試成績、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示等相關信息請登錄重慶市永川區人民政府網(http://yc.cq.gov.cn/?)首頁“考試招錄服務、社會招聘”欄查詢。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網、重慶市永川區人民政府網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、準考證號、考試總成績、畢業學校、畢業時間、擬聘單位等其他應公示事項。

十、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后,報永川區人力社保局審批。

經審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程,一旦發現不符合報考資格者,不得進入下一招聘環節,直至取消聘用資格。

十一、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,要結合《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹渝人社發〔2016〕281號等有關政策規定和回避制度。對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規定追究當事人的責任。

十二、其他事項

(一)請考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通,并注意在重慶市永川區人民政府網(http://yc.cq.gov.cn/?)站上查詢相關信息。因本人原因未獲知相關信息而影響考試聘用的,責任自負。

(二)本次招聘不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次招聘無關。

本招聘簡章由永川區人力社保局負責解釋。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:[email protected](該郵箱不接受簡歷)

聯系咨詢電話:永川區人力社保局023-49820319

永川區教委?023-49872524

網絡技術電話:023-49477602


附件:

1.永川區教育事業單位2019年公開招聘教師崗位一覽表

2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)

3.永川區教育事業單位2019年公開招聘教師報名表

4.報考人員誠信承諾書

5.工作經歷(同意報考)事項

附件1-5

?本文由聯英人才網整理自人力社保局

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