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彭水苗族土家族自治縣2019年第二季度面向社會公開招聘教育事業單位工作人員簡章

聯英人才網 / 2019-06-13 彭水 教育事業

彭水苗族土家族自治縣2019年第二季度面向社會公開招聘教育事業單位工作人員簡章


根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定,經市人力社保局核準,現面向社會公開招聘教育事業單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行公開招聘。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘教育事業單位工作人員共109名,具體招聘單位和崗位詳見《彭水苗族土家族自治縣2019年第二季度公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1),以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘條件、范圍和對象

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,政治思想表現好,熱愛教育事業。

3.身體健康,符合崗位要求的身體條件。

4.具備招聘崗位所必備的專業基礎知識和較強的實踐操作技能。考生學歷和專業要求見《一覽表》(附件1)。

5.報考教師崗位人員應具備相應教師資格證書。具體要求見《一覽表》(附件1)。

6.2019年以前畢業生應在報名前取得學歷、學位及相應教師資格證、普通話等級證(語文教師提供)和高級職業資格證(數控汽車實習管理員提供),2019年應屆生應在2019年7月31日前取得學歷、學位證及相應教師資格證,否則,取消聘用資格。

7.?年齡35周歲及以下,指未滿36周歲即1983年7月31日后出生,依此類推。

8.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

9.自愿在招聘單位工作5周年以上。

(二)以下情形不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;在讀的非應屆畢業生;現役軍人;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)其他要求

在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須在報名截止前獲得教育部中國留學服務中心認證。

四、報名及資格審查

應聘人員只能選擇本次招聘單位中一個崗位報名,按各報考崗位競爭,分別聘用。

(一)職位查詢

各招錄單位具體招錄職位詳見《一覽表》(附件3)。招錄職位有專業要求的,專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業參考目錄》)審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致,但經負責資格條件審查的單位審核認定,與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。考生報名時應誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業。報名結束后,不再受理。

(二)報名

本次招聘采取網上誠信報名方式,不進行現場報名。報考人員仔細閱讀《彭水自治縣2019年第二季度公開招聘教育事業單位工作人員簡章》,經對照符合招聘崗位的各項資格條件后,方可網上報名。

1.承諾誠信報考。報考時,報考人員應如實準確填報各項報名信息,招聘單位不對考生網上填報的報名信息進行是否符合報考條件審查,在面試前才對進入現場資格審查環節的人員進行報名資格現場審核。如因不符合報考條件或不誠信報考被取消考聘資格的,不退還報名費,后果由報考人員承擔。報考人員提交的報名信息和報名資料必須真實、準確、有效,對通過偽造、冒用等手段騙取考試資格的,或惡意注冊干擾網上報名正常秩序的,以及考生在體檢后故意放棄擬聘資格的,以及屬禁止報考情形人員的,一經發現并核實后,即刻取消其考聘資格,且5年內不得報考彭水自治縣機關事業單位,并按國家和重慶市相關規定嚴肅處理。

報考期間,考生如有疑問,可在規定報名時間內(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)電話咨詢。咨詢電話:023-78446010、023——78496838

2.提交報考申請。報考人員須在2019年6月21日8:30至2019年6月23日18:00,登錄彭水自治縣人事招考網上報名系統?(http://183.230.93.132:8081/網址下同)。請報考人員注意:網絡報考入口將按時關閉,逾期未完成網上報考申請的,不能再申請報考。

報考人員只能選擇一個招聘單位的一個招聘崗位,使用本人有效身份證號進行報名,且報名與筆試及以后各環節使用的身份證必須一致。報名時,請仔細閱讀誠信報考承諾書,如實準確填寫各項報考信息,上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),并準確記住報名序號(報名序號是報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據和關鍵字)。

報名期間適時公布個崗位報名情況,于每日18:00后張榜公布于彭水縣教委辦公樓。

3.照片審核。本次網上報名的考生上傳的電子照片是否符合報考要求,由系統自動審核,照片審核通過即視為網上報名通過。報考人員在填報報名信息后登錄報名網站查詢是否網上報名通過。網上報名審核通過后不能再修改任何報考信息。

4.網上繳費。報考人員須在網上報名審核通過后至2019年6月24日上午12:00時前完成網上繳費,確認參加考試(備注:每日晚10點至凌晨4點網上不能繳費)。按照渝人價〔2006〕144號文件規定,考生按每人每科50元繳納考務費,兩科共100元。網上報名通過但未在規定時間內進行網上繳費的,視為自動放棄報名。繳費的具體程序,按網絡提示的操作步驟進行。

5.打印報名信息表。網上報名通過并完成網上繳費的報考人員,應立即下載打印報名信息表并妥善保存,以備報名現場資格審查時使用。

6.打印《準考證》。網上繳費成功確認參加考試的人員,請于2019年6月25日8:00時—22:00時登錄彭水自治縣人事招考網上報名系統?(http://183.230.93.132:8081/)打印《準考證》(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,但必須保證字跡、照片清晰),并在考試當天持準考證和有效身份證原件,按時到準考證上指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的,責任由報考人員自負。

各位考生必須如實報告工作經歷,否則按不誠信處理,并于資格審查時提供所在單位出具的《工作經歷(同意報考)證明》(附件4)。

各崗位報名情況、通過審核情況、繳費情況一覽表于2019年6月26日在彭水縣人民政府官網(http://ps.cq.gov.cn/Index.html)上公布。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試時間及地點:筆試時間為2019年6月29日(具體時間及地點詳見《準考證》)。

2.筆試科目及分值:筆試采取閉卷方式、分卷合堂進行。科目為公共科目和專業科目。其中教師崗位筆試內容為《綜合基礎知識(教育類)》(該項為公共科目,綜合基礎知識70%,教育綜合知識30%)和《所報學科專業知識》(該項為專業科目),分值各為100分;衛生保健人員崗位筆試內容為《綜合基礎知識(衛生類)》(該項為公共科目),和《醫學基礎知識》(該項為專業科目),分值各100分;財務會計崗位筆試內容為《綜合基礎知識》(該項為公共科目)和《財務基礎知識》(該項為專業科目),分值各100分;數控和汽車實習管理員筆試內容為《綜合基礎知識》(該項為公共科目)和《相關專業知識》(該項為專業科目),分值各100分。

(二)資格審查

根據筆試成績從高分到低分確定資格審查人員。縣城小學語文教師崗位、縣城幼兒園教師崗位、鄉鎮幼兒園教師崗位招聘人數超過10人,按招聘崗位數的1:1.5的比例確定資格審查人員,其余崗位按招聘崗位數1:2的比例確定資格審查人員。若最后一名資格審查人員筆試成績出現并列,則并列進入資格審查,資格審查人員比例達不到規定比例的,相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算,出現小數按四舍五入法處理);無法遞減的,考生筆試各科成績需達到60分或不低于其他崗位進入面試人員最低成績,方可進入資格審查。其中,特殊崗位或急需緊缺人才經市人力社保局認定同意,可適當放寬面試比例。

2019年7月1日,在彭水縣人民政府官網公布參加資格審查人員名單,同時公布面試時間及地點等相關事項。

2019年7月3日上午8:30至12:00,下午14:30至17:30,考生到彭水縣教委七樓大會議室參加資格審查,須提交下列材料原件和復印件:

1.《居民身份證》原件及復印件;

2.《畢業證書》、《學位證書》原件及復印件(2019年應屆畢業生可放寬到2019年7月31日,但需所在學校出具《就業推薦表》)?原件及復印件;

3.《教師資格證書》、《職業資格證書》(數控和汽車實習管理員提供)、《普通話等級證書》(報考語文教師崗位提供)原件及復印件(應屆畢業生可放寬到2019年7月31日);

4.本人簽字的《彭水縣2019年第二季度公開招聘教育事業單位工作人員報名表》(附件2);

經資格審查不符合招聘條件或不按要求提供上述材料者,取消報考資格。其缺額根據筆試成績,由高分到低分依次遞補。

(三)面試

1.面試方式:經資格審查合格人員進入面試,進入面試考生按規定繳納面試考務費50元。教師崗位采取講課的方式進行。衛生保健人員、財務人員崗位采用結構化面試(回答問題)方式進行。數控和汽車實習管理員采取現場實作的方式進行。

2.面試成績總分值為100分,面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;面試最后結果在60分以下的,90分以上的,應寫出書面報告,由縣人力資源和社會保障局備案。

面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

(四)考試考核總成績計算方式

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+面試成績×40%;

所有成績均四舍五入精確到小數點后兩位數。

六、體檢

體檢人選按招聘崗位擬招聘人數,根據報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。考試考核總成績出現并列時,則依次按學歷、筆試成績(若筆試成績相同,則以專業科目成績高者優先)高者優先。若仍相同,則加試筆試,以加試成績高者作為體檢人選。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定。體檢在縣級及以上綜合性醫療衛生機構進行,體檢費由考生本人承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請(當日、當場復檢的體檢項目除外),經彭水縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢(復檢)的,視為自動放棄體檢(復檢)。

因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額,按報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

七、考察

體檢合格者,由招聘單位及主管部門對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行全面考察,并對應聘人員資格條件進行復審。

考察堅持“凡進必審”,嚴格審查人事檔案、誠信記錄,以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的,立即查核,未核準前,一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料及信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的,給予其不予聘用的處理。

因考察不合格或經確認自動放棄資格,不遞補。考察以后環節出現的缺額不再遞補。考察合格的擬聘人員應在規定時間內提交個人檔案材料。

八、按成績選崗位

未明確具體招聘崗位的單位,由考生按照考試考核總成績從高到低依次選擇聘用崗位(詳見附件3)。若考生考試考核總成績并列,則依次按筆試成績、面試成績的順序,實行高者優先選擇。若考生不按照規定時間到指定地點選擇聘用單位,由組織確定聘用單位。

九、公示

考試考核成績等有關事宜,將在招聘現場及時公布,并在彭水縣政府公眾信息網(http://ps.cq.gov.cn/Index.html)公示。請考生及時關注,并保持通訊暢通。

擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、彭水縣政府公眾信息網進行公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷(學位)、專業、畢業院校、畢業時間、考試考核總成績、擬聘單位等其他應公示事項。

十、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,由各招聘單位主管部門提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》,由縣人力社保局按有關規定辦理聘用手續。經審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)以及重慶市事業單位崗位設置管理的有關規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,享受事業單位工作人員的工資福利待遇。

公開招聘的人員按規定實行一年試用期,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格者,予以轉正;期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,一律取消聘用資格,解除人事關系。被聘用人員在我縣教育事業單位工作至少5年以上,最低服務期限內不得流動到其它單位。未滿最低服務期,與用人單位解除人事關系的,須按每年8000元標準承擔相應招聘、培訓違約補償經濟責任。

十、紀律要求

1.公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關責任。

2.考試考務咨詢電話:02378446010

3.招聘政策咨詢電話:0237844601002378496338

本簡章由彭水縣人力資源和社會保障局負責解釋。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱[email protected](該郵箱不接受簡歷)


附件:

1.彭水自治縣2019年第二季度公開招聘教育事業單位工作人員崗位及條件一覽表

2.彭水縣2019年第二季度公開招聘教育事業單位工作人員報名表

3.彭水自治縣2019年第二季度公開招聘教育事業單位工作人員崗位明細表

4.工作經歷(同意報考)事項

5.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)

附件1-5

?本文由聯英人才網整理自人力社保局

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